Zeiterfassung &Dokumentation für SHK-Betriebe
Einfach. Digital. Mobil.
Digitalisiere dein mobiles Team
- Unvollständige Arbeitszeiterfassung
- Fehlende Transparenz bei Projektfortschritten
- Zeitverlust durch manuelle Prozesse
- Hohe Fehlerquote bei Abrechnung und Dokumentation
- Lückenlose und einfache Zeiterfassung
- Transparente Projektübersicht in Echtzeit
- Intuitive Benutzeroberfläche
- Fehlerfreie Abrechnung und Dokumentation
Nimm das Steuer in die Hand!
Gehe endlich den Schritt in die digitale Transformation mit deinem SHK-Unternehmen. Und das für bis zu 90 % weniger, als mit herkömmlichen Lösungen. Denn mit clockin startest du schon ab
pro Mitarbeiter-Lizenz
Zeiterfassung, die Klarheit schafft
- Arbeitszeiten direkt auf Aufträge buchen
- Echtzeit-Überblick über den Auftragsverlauf
- Einfache Bedienung für alle Mitarbeitenden
Alle Infos, jederzeit griffbereit
- Projektinfos zentral vom Büro aus verwalten
- Grundrisse und Arbeitsschritte digital bereitstellen
- Jederzeit über die App abrufbar
GPS-Tracking für volle Transparenz
- Einsatzorte gesetzeskonform dokumentieren
- Spontane Änderungen flexibel umsetzen
- Klare Arbeitsnachweise für Kunden erstellen
Digitale Auftragsakten für volle Kontrolle
- Automatische Dokumentation in der digitalen Auftragsakte
- Jederzeit Überblick über mehrere Aufträge
- Team-Chat für einfache Abstimmung vor Ort
Welche Funktionen sind in welchem Paket enthalten?
FAQ
Ja. Mit clockin werden Arbeitszeiten konform zur EuGH-Vorgabe und dem BAG-Urteil vom September 2022 erfasst. Gleichzeitig gewährleistet clockin über den Mitarbeiter-Self-Service eine transparente Einsicht der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.
clockin wurde bewusst mit Handwerkern und anderen Praktikern zusammen entwickelt und getestet, die im Alltag kein Smartphone nutzen. Unsere Erfahrungen haben gezeigt: Da die Nutzung unserer App keine Schulung erfordert und intuitiv bedienbar ist, bereitet die Verwendung der App auch nicht-technikaffinen Mitarbeitern keine Probleme.
Nein. Über die Kolonnen-Funktion reicht es Gerät pro Team aus. Darüber kann dann die vorgesetzte Person für das ganze Team die Zeiterfassung stempeln.
Niemand möchte überwacht werden. Wir auch nicht. Bei clockin geht es nicht um Überwachung, sondern um transparente Arbeitsdokumentation. Deshalb ist die GPS-Tracking-Funktion bei uns Chefsache - ob du die Funktion nutzen willst, entscheidest du! Denn Live-Protokoll und Live-Dokumentation sind auch ohne GPS-Tracking möglich.
Erfahrungsgemäß empfehlen wir transparent mit der GPS-Funktion umzugehen und Mitarbeitende bzw. Betriebsräte in den Entscheidungsprozess miteinzubeziehen.
Das deutsche Arbeitsschutzgesetz gibt enge Grenzen für die Positionsermittlung von Mitarbeitern vor. Insbesondere sollen sich Mitarbeiter nicht unter Druck gesetzt fühlen oder einer permanenten Kontrolle ausgesetzt sein. Bei clockin findet daher kein permanentes Tracking der Mitarbeiter statt. Du kannst frei entscheiden, ob du die GPS-Funktion in Abstimmung mit deinen Mitarbeitern/Betriebsräten nutzen möchtest oder nicht.
Technisch möglich ist die Erfassung eines GPS-Punktes bei jedem Tätigkeitswechsel eines Mitarbeiters/einer Kolonne. Bei Fahrten mit dem Firmenfahrzeug verhält es sich anders: Da es sich hierbei um ein kostspieliges Inventar des Unternehmens handelt, kann es in bestimmten Fällen möglich sein, den Standort in geringeren Abständen zu erfassen.
Wichtiger rechtlicher Hinweis:
clockin übernimmt an dieser Stelle keine Rechtsberatung. Die zur Verfügung gestellten Informationen sind nicht bindend und können von Unternehmen zu Unternehmen bzw. von Land zu Land variieren. Wir weisen daher ausdrücklich darauf hin, den Einsatz und den Umfang des Einsatzes von clockin von einem fachkundigen Anwalt prüfen zu lassen.
