Mit clockin können Bildungseinrichtungen der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung besonders einfach nachkommen. Arbeitszeiten können individuell per Smartphone oder Tablet standortunabhängig erfasst und verwaltet werden.
Ab nur
clockin setzt auf modernste Cloud-Technologie mit TÜV- und ISO-zertifizierten deuschen Servern. clockin erfüllt alle deutschen und europäischen Datenschutzbestimmungen, ist EuGH- und DSGVO-konform und legt mit seinem Experten-Team besonderen Wert auf Datensicherheit nach deutschen Standards. Mehr zum Datenschutz
Ja. clockin unterstützt verschiedene Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Minijob, Springerkräfte oder Leitung – alle lassen sich individuell hinterlegen und verwalten.
Ja. Zeiten können einzelnen Tätigkeiten oder Kategorien zugewiesen werden – z. B. pädagogische Arbeit, Teammeeting oder Weiterbildung.
Alle Mitarbeitenden – egal ob Büro, Technik oder Reinigung – können ihre Zeiten einfach und individuell erfassen. clockin ist flexibel für alle Rollen im Haus.
Sehr gering. Meist reicht ein kurzer Start-Workshop oder eine Einweisung – und das Team kann sofort loslegen. Die App funktioniert auf jedem Smartphone oder zentralen Gerät.
Die Arbeitszeit wird aufgrund der Offlinefähigkeit anhand der Smartphone-Uhrzeit aufgenommen, sodass die Uhrzeit am Smartphone verändert werden könnte. Bei Auffälligkeiten, bspw. im Vergleich zur geltenden Weltzeit, werden Sie per Mail über die Differenz informiert.
Die Arbeitszeiterfassungspflicht gilt in jeder Branche, das schließt Schulen mit ein. Neben Überstunden müssen nun also auch die regulären Arbeitszeiten erfasst werden, um maximale Transparenz zu schaffen.
Nein. Mit der Kolonnen-Funktion kann die gesamte Kolonne mit nur einem Smartphone in der clockin App gebucht werden. Ein Mobilfunkvertrag ist nicht notwendig. Die App kann auch offline genutzt werden. Sobald eine Internetverbindung (bspw. über WLAN) hergestellt wird, werden die Daten dann an das Büro-Center übertragen.
