clockin entlastet dich bei der gesamten Mitarbeiterverwaltung bis hin zur Schnittstelle mit der Lohnbuchhaltung. So läuft die Zeiterfassung rechtssicher und kinderleicht – ohne Zettelwirtschaft.
clockin macht Zeiterfassung kinderleicht: In wenigen Minuten seid ihr startklar – ob per Tablet-Terminal oder Smartphone. So bleibt mehr Zeit für eure Patienten, während die Lohnbuchhaltung mit ein paar Klicks erledigt ist.
clockin lässt sich nahtlos in die bestehenden Systeme deines Unternehmens integrieren. Das einfache Übermitteln von Daten in beide Richtungen wie zwischen clockin und SAP oder clockin und Lexware Office kann mit wenig Aufwand eingerichtet werden. Neben der automatisierten Lohnbuchhaltung durch die Anbindung an DATEV Lohn & Gehalt kann clockin dank offener API mit nahezu jeder bestehender Branchensoftware verbunden werden.
Mit clockin digitalisierst du deine Zeiterfassung blitzschnell. Für Unternehmen mit 20 Mitarbeitern ist die Einrichtung in nur 30 Minuten erledigt. Starte deine Testphase, richte alles selbst ein oder nutze unseren Service – und erfasst Arbeitszeiten digital per App!
Nein. Die Einrichtung der digitalen Zeiterfassung von clockin dauert für Arztpraxen nur wenige Minuten und kann von dir selbst vorgenommen werden, weil es kinderleicht ist. Alles, was du benötigst ist ein Account auf unserer Webseite und ein Tablet, was du für die Zeiterfassung nutzen kannst. Mit wenigen Klicks kannst du deine Teammitglieder anlegen und direkt starten.
Gerne kümmern wir uns um die Einrichtung für dich. Nutze hierfür einfach unseren Einrichtungsservice
Ja. Mit clockin hast du nicht nur jederzeit einen Überblick über alle erfassten Arbeitszeiten deiner Mitarbeitenden. Die erfassten Zeiten kannst du in deinem Account auch jederzeit korrigieren.
Wir haben clockin bewusst so entwickelt, dass auch nicht technik-affine Menschen direkt damit umgehen können. Die Oberfläche ist frei von Geschnörkel und benötigt nur einen einzigen Klick, um mit der Arbeitszeiterfassung zu starten oder sie zu beenden. Einfacher geht es nicht.
Ja. Mit der Zeiterfassung von clockin werden Arbeitszeiten konform zur EuGH-Vorgabe und dem BAG-Urteil vom September 2022 erfasst. Gleichzeitig gewährleistet clockin über den Mitarbeiter-Self-Service eine transparente Einsicht der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.