Finde jetzt heraus, was dich die Zettelwirtschaft kostet mit unserem neuen Ersparnisrechner. Anhand deiner aktuellen Prozesse und basierend auf Aussagen unserer Kunden berechnen wir, wie du mit clockin nicht nur Zeit, sondern auch Bürokratiekosten sparen kannst.
Ich habe durch clockin jetzt mehr Zeit für meine Kernarbeit, mein Team und meine Familie
Ja. Mit der Zeiterfassung von clockin werden Arbeitszeiten konform zur EuGH-Vorgabe und dem BAG-Urteil vom September 2022 erfasst. Gleichzeitig gewährleistet clockin über den Mitarbeiter-Self-Service eine transparente Einsicht der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.
Nein. Die Einrichtung der digitalen Zeiterfassung von clockin dauert für Arztpraxen nur wenige Minuten und kann von dir selbst vorgenommen werden, weil es kinderleicht ist. Alles, was du benötigst ist ein Account auf unserer Webseite und ein Tablet, was du für die Zeiterfassung nutzen kannst. Mit wenigen Klicks kannst du deine Teammitglieder anlegen und direkt starten.
Gerne kümmern wir uns um die Einrichtung für dich. Nutze hierfür einfach unseren Einrichtungsservice
Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten können digital verwaltet und freigegeben werden – inklusive Überblick im Praxiskalender.
Ja. clockin ist flexibel – du kannst beliebig viele Nutzerprofile anlegen und Arbeitszeiten individuell verwalten, ganz egal, wie viele Stunden jemand arbeitet.
Viele Abläufe wie Zeiterfassung, Urlaubsanträge und Krankmeldungen laufen digital. Das spart Zeit, reduziert Rückfragen und schafft mehr Fokus für die Patientenversorgung.
Ja. Mit clockin hast du nicht nur jederzeit einen Überblick über alle erfassten Arbeitszeiten deiner Mitarbeitenden. Die erfassten Zeiten kannst du in deinem Account auch jederzeit korrigieren.
Wir haben clockin bewusst so entwickelt, dass auch nicht technik-affine Menschen direkt damit umgehen können. Die Oberfläche ist frei von Geschnörkel und benötigt nur einen einzigen Klick, um mit der Arbeitszeiterfassung zu starten oder sie zu beenden. Einfacher geht es nicht.