Der clockin Blog

Die neuesten Themen zu Zeiterfassung & digitaler Transformation

Kategorien
drei Personen stehen an Stehtisch mit Blumenvase, Mann und Frau sind kurz davor sich ein High-Five zu geben, während dritte Person mit Rücken zur Kamera Frau im Vordergrund anschaut
Karla Terhaar
9.2.24
16.9.24
New Work
Motivation im Büro: Erfolgreiche Strategien für mehr Leistung und Zufriedenheit

Motivierte Mitarbeiter - die Geheimwaffe jedes Unternehmens. Nur ist das nicht immer so leicht umzusetzen. Wir geben dir in diesem Blogartikel neben guten Gründen, warum die Maßnahmen zu Stärkung der Mitarbeitermotivation nicht vernachlässigen solltest, auch eine Übersicht über verschiedene Maßnahmen, die die Mitarbeitermotivation in deinem Unternehmen steigern wird.

2024
auf schwarzem Holztisch liegt roter Magnet, aus Holz ausgeschnittene Figuren in grün, rot, orange, gelb und blau liegen um darum
Karla Terhaar
5.2.24
16.9.24
Human Resources
Retention Management effizient in deinem Unternehmen einsetzen

Der Fachkräftemangel und damit der Kampf um Talente lässt Unternehmen immer kreativer werden in der Gestaltung ihrer Mitarbeiterbindung. Dabei stoßen wir immer häufiger auf den Begriff “Retention Management”. In diesem Blogartikel wollen wir diesem Begriff auf den Grund gehen und herausfinden, wie du ihn nutzen kannst, um deine Mitarbeiter langfristig an dein Unternehmen zu binden.

2024
auf weißem Schreibtisch steht laptop mit Tabellen, Pflanze, Becher mit Stiften, aufgeschlagener Aktenordner, Person tippt in Taschenrechner und hält Kugelschreiber in der Hand
Karla Terhaar
2.2.24
16.9.24
Human Resources
Urlaubsplanung: Die Entschlüsselung der Urlaubsrückstellung für einen effizienteren Büroalltag

Urlaub. Für die einen der Höhepunkt des Jahres, für die Mitarbeiter im Personalbereich bürokratischer Aufwand und zeitraubend. Wir haben für dich das Thema Urlaubsrückstellung beleuchtet und verständlich und einfach erklärt, mit Beispielen erklärt, wie es genau funktioniert.

2024
auf Holztisch liegen zwei gestapelte Bücker mit Richterhammer oben drauf, goldene Waage und Vintage-Uhr liegen daneben
Karla Terhaar
29.1.24
21.10.24
Neuigkeiten
Zeiterfassungsgesetzt: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

In den letzten 1,5 Jahren ist viel rund um das Thema Arbeitszeiterfassung passiert. Wie sehen die Prognosen für 2024 aus? Kommt 2024 endlich das Zeiterfassungsgesetz und worauf solltest du dich als Arbeitnehmer im Jahr 2024 sonst noch so einstellen? Du erfährst es in diesem Blogartikel.

2024
zwei Frauen sitzen an Schreibtisch, Frau steht dazwischen und beugt sich sich über Unterlagen
Karla Terhaar
12.1.24
16.9.24
New Work
Wie sensibilisiere ich meine Mitarbeiter zur digitalen Zeiterfassung? - eine Anleitung | clockin

Die Einführung von neuen Tools und Routinen im Unternehmen sind nicht immer einfach. Mal stößt man auf Widerstand, an anderen Stellen brauchen die Veränderungen länger, um reibungslos im Arbeitsalltag integriert zu werden. In diesem Blogartikel wollen wir dir ein paar Tipps an die Hand geben, wie du deine Mitarbeiter erfolgreich zur digitalen Zeiterfassung sensibilisieren kannst.

2024
Person in Jeans sitzt im Schneidersitz auf beigem Fell, tippt auf Laptop auf dem Schoß, in Text darüber in weiß auf blau steht Blogartikelüberschrift
Karla Terhaar
8.1.24
16.9.24
New Work
Wie du die Gleitzeit für dein Unternehmen effektiv umsetzt

Gleitzeit ist eines der beliebtesten Arbeitsmodelle in Deutschland. Mit Kernarbeitszeiten und Gleitrahmenzeit bietet es Mitarbeitern viel Flexibilität. Doch wie kannst du das Arbeitsmodell in deinem Unternehmen optimieren und mit den richtigen Tools und Tricks noch mehr für dich und deine Mitarbeiter herausholen? Das erfährst du in diesem Blogartikel.

2024
Vier Personen schauen auf Laptop in der linken Bildecke, Mann links sitzt auf Schreibtisch, rechts daneben steh Mann mit iPad in der Hand, Frau rechts daneben sitzt auf Stuhl, wir halb von Frau im rechten Vordergrund auf hellgrauem Stuhl verdeckt
Karla Terhaar
3.1.24
24.10.24
New Work
New Work - Nur ein Trend für große Unternehmen?

Der Begriff New Work ist uns sicherlich allen schon einmal über den Weg gelaufen. Wir verstehen darunter eine neue Art zu Arbeiten. Aber was genau bedeutet das eigentlich? Was genau macht New Work aus und wie revolutioniert es unsere Arbeitswelt? Wir haben für dich einmal herausgestellt, wie New Work eigentlich funktioniert und wie du es auch für dein kleines oder mittelständisches Unternehmen nutzen kannst.

2024
auf hellem Holzschreibtisch liegen Computermaus, Laptop, Taschenrechner, Kugelschreiber und Zettel, im Vorergund hältpersn Armbanduhr am Arm in die Kamera, blaue Schrift auf weißem Hintergrund: Maximale Arbeitszeit
Karla Terhaar
28.12.23
16.9.24
Digitale Transformation
Effizienter arbeiten. Maximale Arbeitsstunden pro Tag/Woche automatisieren

Wir nehmen es uns jedes Jahr aufs neue vor: Prozesse optimieren und einfach effizienter arbeiten, weniger Zeit an aufwändigen, bürokratischen Aufgaben verschwenden. Aber jedes Jahr stehen wir im Januar vor der Frage: Wie? Wir geben dir mit diesem Blogartikel eine Antwort. Wir stellen dir eine Lösung vor, wie du das Thema maximale Arbeitszeit pro Tag in deinem Unternehmen automatisieren kannst und so zum Beispiel keine Probleme mehr mit dem Ausgleich von Überstunden oder Mehrarbeit hast.

2023
in Form einer Treppe aufeinander gestapelte Holzblöcke, jeweils oberster mit schwarzen Pfeil die Treppe herauf, oberster Stein mit schwarzer Zielscheibe mit Pfeil in der Mitte, weiße Schrift auf blauem Hintergrund in der rechten oberen Ecke: Effizienz im Unternehmen maximieren
Karla Terhaar
8.12.23
21.10.24
Digitale Transformation
Effizienz im Unternehmen maximieren

Viele Unternehmen haben gerade die Herausforderung, dass aufgrund steigender Kosten und weniger gut strukturierten Arbeitsprozessen, die Effizienz im Unternehmen nicht ausreicht. Mitarbeiter entlassen, um die Kosten zu senken, ist dabei der letzte Ausweg - gerade weil die Mitarbeiter sehr bemüht sind, ihre Arbeit richtig und gutzumachen. Wie kannst du also die Effizienz in deinem Unternehmen steigen, damit Zeit und Kosten sparen und zeitgleich deine Wettbewerbsfähigkeit steigern?

2023
Person druck mit finger auf weißes Feld im Vordergrund mit der Aufschrift 'Digital transformation' daneben schweben weitere weiße Felder mit Icons, goldenen Funken darum
Karla Terhaar
23.11.23
21.10.24
Digitale Transformation
5 Prozesse, die du zum Jahreswechsel digitalisieren solltest | clockin

Wir nehmen uns zum Neuen Jahr vor, mehr Sport zu treiben, gesünder zu Essen, Geld zu sparen … Und auch im Arbeitskontext haben wir immer wieder neue Vorsätze - “Dieses Jahr gehe ich das mit der Digitalisierung endlich an.” Manchmal erfüllen wir sie, manchmal bleiben sie fürs nächste Jahr liegen. Und dann vergeht wieder ein Jahr und noch ein Jahr, in dem du die Aktenordner im Büro nicht neu organisiert hast oder es immer noch diesen einen Raum im Büro gibt, der wirklich einmal aufgeräumt werden sollte - wir alle kennen das. Und vielleicht stand für das letzte Jahr schon “digitale Prozesse” auf deinem Plan für das Jahr 2023 und du hast es immer noch nicht umgesetzt? 2024 könnte dein Jahr werden! Wir geben dir in diesem Blogartikel 5 Maßnahmen an die Hand, wie du Prozesse in deinem Unternehmen digitaler gestalten kannst.

2023
zwei Männer schieben einen Wagen in weißen LKW
Karla Terhaar
18.3.24
16.9.24
New Work
Neue Wege effizienter Arbeit: Die digitalisierte Montagearbeit

Die Montagearbeit birgt gerade auf bürokratischer und organisatorischer Ebene viele Herausforderungen und erfordert eine problemlose Kommunikation zwischen Unternehmen und Mitarbeiter. In diesem Artikel führen wir dich Schritt für Schritt durch die verschiedenen Bestandteile der Montagearbeit und wie du diese Prozesse mithilfe von clockin und Pleo optimieren kannst.

2024
Frau in orangenem Cardigan sitzt am Schreibtisch mit Laptop, redet mit Frau im Vordergrund, die gestikuliert und mit dem Rücken zur Kamera sitzt
Karla Terhaar
6.3.24
24.10.24
New Work
Arbeitgeberattraktivität deines Unternehmens steigern und messen

Die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften ist in Zeiten des Fachkräftemangels eine echte Herausforderung. Nur ein attraktiver Arbeitgeber hat die Möglichkeit zu bestehen, wenn die Anzahl an Arbeitgeber immer weiter abnimmt. In diesem Blogartikel erklären wir dir, was unter Arbeitgeberattraktivität verstanden wird, von welchen Faktoren sie beeinflusst wird, wie du sie messen kannst und wie du mit wenig Aufwand steigern kannst.

2024
drei Personen stehen an Stehtisch mit Blumenvase, Mann und Frau sind kurz davor sich ein High-Five zu geben, während dritte Person mit Rücken zur Kamera Frau im Vordergrund anschaut
Karla Terhaar
9.2.24
16.9.24
New Work
Motivation im Büro: Erfolgreiche Strategien für mehr Leistung und Zufriedenheit

Motivierte Mitarbeiter - die Geheimwaffe jedes Unternehmens. Nur ist das nicht immer so leicht umzusetzen. Wir geben dir in diesem Blogartikel neben guten Gründen, warum die Maßnahmen zu Stärkung der Mitarbeitermotivation nicht vernachlässigen solltest, auch eine Übersicht über verschiedene Maßnahmen, die die Mitarbeitermotivation in deinem Unternehmen steigern wird.

2024
zwei Frauen sitzen an Schreibtisch, Frau steht dazwischen und beugt sich sich über Unterlagen
Karla Terhaar
12.1.24
16.9.24
New Work
Wie sensibilisiere ich meine Mitarbeiter zur digitalen Zeiterfassung? - eine Anleitung | clockin

Die Einführung von neuen Tools und Routinen im Unternehmen sind nicht immer einfach. Mal stößt man auf Widerstand, an anderen Stellen brauchen die Veränderungen länger, um reibungslos im Arbeitsalltag integriert zu werden. In diesem Blogartikel wollen wir dir ein paar Tipps an die Hand geben, wie du deine Mitarbeiter erfolgreich zur digitalen Zeiterfassung sensibilisieren kannst.

2024
Person in Jeans sitzt im Schneidersitz auf beigem Fell, tippt auf Laptop auf dem Schoß, in Text darüber in weiß auf blau steht Blogartikelüberschrift
Karla Terhaar
8.1.24
16.9.24
New Work
Wie du die Gleitzeit für dein Unternehmen effektiv umsetzt

Gleitzeit ist eines der beliebtesten Arbeitsmodelle in Deutschland. Mit Kernarbeitszeiten und Gleitrahmenzeit bietet es Mitarbeitern viel Flexibilität. Doch wie kannst du das Arbeitsmodell in deinem Unternehmen optimieren und mit den richtigen Tools und Tricks noch mehr für dich und deine Mitarbeiter herausholen? Das erfährst du in diesem Blogartikel.

2024
Vier Personen schauen auf Laptop in der linken Bildecke, Mann links sitzt auf Schreibtisch, rechts daneben steh Mann mit iPad in der Hand, Frau rechts daneben sitzt auf Stuhl, wir halb von Frau im rechten Vordergrund auf hellgrauem Stuhl verdeckt
Karla Terhaar
3.1.24
24.10.24
New Work
New Work - Nur ein Trend für große Unternehmen?

Der Begriff New Work ist uns sicherlich allen schon einmal über den Weg gelaufen. Wir verstehen darunter eine neue Art zu Arbeiten. Aber was genau bedeutet das eigentlich? Was genau macht New Work aus und wie revolutioniert es unsere Arbeitswelt? Wir haben für dich einmal herausgestellt, wie New Work eigentlich funktioniert und wie du es auch für dein kleines oder mittelständisches Unternehmen nutzen kannst.

2024
Holzwürfel mit schwarzem Nutzer-Icon liegen auf grauem Hintergrund verteilt, sind durch Linien verbunden, ein Würfel ist rot mit weißem Icon
Karla Terhaar
17.11.23
16.9.24
New Work
Human Resource - eine wichtige Säule jedes Unternehmens | clockin

Human Resource - eine unterschätze Abteilung vieler Unternehmen. Je größer das Unternehmen, desto wichtiger ist die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungsebene. Aber auch schon in kleinen Unternehmen ist es wichtig, eine Instanz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu integrieren. Was genau die Aufgaben der Human Resource/ des Personalmanagements sind und wie sie zum Unternehmenserfolg beitragen, erfährst du in diesem Blogartikel.

2023
Kalender mit blauen Stecknadeln liegt auf schwarzem Hintergrund, blaue Schrift auf weißem Hintergrund: Die Viertagewoche, Wichtiger als die Gehaltserhöhung?
Karla Terhaar
21.9.23
16.9.24
New Work
4-Tage-Woche - Wichtiger als Gehaltserhöhung? | clockin

Die Verkürzung der Arbeitstage pro Woche auf vier ist schon lange in der Diskussion. Nun soll in Deutschland ein Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche starten. Wir haben uns das Thema genauer angeschaut und anhand von Studien die Vor- und Nachteile der 4-Tage-Woche für dich herausgestellt.

2023
Vier Personen laufen auf Kamera zu, mit Handy ein der hand, rechter hält rotes Skateboard, Licht scheint von hinten, weiße Schrift auf blauem Hintergrund: Die Generation Wie gehe ich as Arbeitgeber mit der junge Generation um?
Karla Terhaar
24.8.23
16.9.24
New Work
Die Generation Y - Wie gehe ich als Arbeitgeber mit der jungen Generation um?

Gerade flutet eine neue Generation den Arbeitsmarkt: Die Generation Y. Sie gelten als unschlüssig und wühlen Unternehmensstrukturen auf. Dabei haben sie einen sehr großen Vorteil: Sie können sich den Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels zunutze machen. Denn sie sind hoch qualifizierte Kräfte auf dem Arbeitsmarkt und wissen über ihren Wert Bescheid. Folglich stellen sie hohe Anforderungen und nehmen sich heraus, Gegebenheiten infrage stellen zu dürfen. Wir haben dir eine Übersicht über diese junge Generation gegeben: Wie sie tickt, welche Anforderungen sie hat und wie du sie für dich und dein Unternehmen begeisterst, um dir motivierte und qualifizierte Arbeitskräfte zu sichern.

2023
Frau sitzt mit Kopfhörern und Laptop auf braunem Stuhl, Schrift: Flexibles Arbeit was ist erlaubt?
Karla Terhaar
15.6.23
21.10.24
New Work
Was ist im Rahmen von flexiblem Arbeiten erlaubt?

Heutzutage kommt man in der Arbeitswelt um das Thema New Work nicht herum. Die Auslegungen sind sehr unterschiedlich, aber ein großer Bestandteil ist das flexible Arbeiten. Ob das bedeutet, von Zuhause aus arbeiten zu können, oder sich seine Arbeitszeiten flexibler zu wählen, ist abhängig vom Unternehmen. Wir haben den Trend unter die Lupe genommen und Chancen und Wege in einen erfolgreichen Start und die gesetzlichen Vorgaben unter die Lupe genommen.

2023
Frau mit rot lackierten Nägeln sitzt kam Schreibtisch mit Laptop, Handy, Kaffeetasse und Notizbuch und hat eine Hand auf schwangeren Bauch gelegt
Karla Terhaar
27.6.24
21.10.24
Human Resources
Arbeiten während der Schwangerschaft: Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Rund um das Thema Schwangerschaft am Arbeitsplatz drehen sich viele Ängste, Mythen und Unsicherheiten. In diesem Blogartikel bieten wir dir einen Leitfaden zu deine Rechte und Pflichten und zusätzlich noch ein paar Tipps, damit diese besondere Zeit für beide Parteien reibungslos verläuft.

2024
vier junge Menschen stehen in Hemd, Blaumann, Anzug und mit Schutzhelmen in der Hand vor Lagerregal mit Bauteilen für Lautspecherboxen
Karla Terhaar
24.5.24
16.9.24
Human Resources
Das Jugendarbeitsschutzgesetz: Leitfaden für Arbeitgeber zur sicheren Anstellung von Jugendlichen

Egal ob im Rahmen eines Praktikums, als Neben- oder Ferienjob oder aufgrund einer beruflichen Ausbildung, Jugendliche haben viele Möglichkeiten Berufserfahrung zu sammeln und das Taschengeld aufzustocken. Allerdings sind bei der Anstellung von Jugendlichen einige Dinge zu beachten. Sie sind der Arbeitswelt oft noch nicht gewachsen und es fehlt ihnen an notwendigen Erfahrungen. Deshalb stehen sie im Gesetz unter besonderen Schutz. Wie das genau aussieht, worauf du als Arbeitgeber achten solltest und welche Rechte Jugendliche im Rahmen ihrer ersten beruflichen Tätigkeiten haben, erfährst du in diesem Blogartikel.

2024
Holzwürfel mit Nutzer-Icon in schwarz darauf, eine Lupe vergrößert den vordersten Holzblock
Karla Terhaar
22.5.24
21.10.24
Human Resources
Employer Branding: Wie du dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionierst

In der heutigen Arbeitswelt ist Employer Branding wichtiger denn je. Unternehmen kämpfen nicht nur um Kunden, sondern auch um die besten Talente. Ein starkes Employer Branding kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Deshalb möchten wir dir in diesem Blogartikel erklären, was unter dem Begriff Employer Branding eigentlich verstanden wird, welche Strategien es für ein erfolgreiches Employer Branding gibt, als auch die zentralen Vorteile eines starken Employer Brandings.

2024
Frau in hellblauer Bluse sitzt vor Schreibtisch mit Computer, Brille, Post-its und Kugelschreiber, hält Unterlagen in der einen Hand und streckt die andere zum Handschlag in die Kamera
Karla Terhaar
9.5.24
21.10.24
Human Resources
Geringfügige Beschäftigung 2024

Die geringfügige Beschäftigung, häufig auch als Minijob bekannt, ist ein sehr beliebtes Arbeitsmodell. Egal ob bei Schülern oder Studenten, um das Taschengeld zu erhöhen, oder bei Eltern mit Kindern als zusätzliches Einkommen. In diesem Blogartikel findest du alle wichtigen Informationen zur geringfügigen Beschäftigung, inklusive ihrer Vor- und Nachteile und Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

2024
Mann mit Rucksack über einer Schulter steht in Bogengang in Sonneneinfall, im Hintergrund unterhalten sich drei weitere Personen mit Büchern in der Hand und Rucksäcken oder Taschen
Karla Terhaar
8.5.24
16.9.24
Human Resources
Alles, was du über Werkstudenten wissen musst: Rechtliche Sonderregelungen und Vorteile für Arbeitgeber

Werkstudenten sind sehr beliebte Arbeitskräfte: Sie können mehr Stunden leisten als Minijobber und bleiben dennoch versicherungsfrei. Außerdem bringen sie aufgrund ihres Studiums wichtige Fähigkeiten mit, von denen dein Betrieb profitieren kann. Allerdings beinhaltet die Anstellung als Werkstudent einige rechtliche Sonderregelungen, die einzuhalten sind. In diesem Blogartikel verschaffen wir dir einen Überblick über all diese Sonderregelungen, damit du als Werkstudent oder als Arbeitgeber keine schwerwiegenden Fehler macht.

2024
Man mit Handy am Ohr steht vor Wand mit Regalbrettern mit Pflanzen drauf und tippt etwas in silbernen Laptop. Schuld im linken Vordergrund sagt open.
Karla Terhaar
7.5.24
21.10.24
Human Resources
Sind Feiertagszuschläge Pflicht?

Feiertage sind eine Zeit der Freude und Erholung, aber für Arbeitgeber können sie auch zu einer Herausforderung werden. Insbesondere die Frage nach Feiertagszuschlägen bereitet gern Kopfschmerzen. In diesem Artikel beschäftigen wir uns damit, warum Feiertagszuschläge so ein Thema sind und welche rechtlichen Rahmenbedingungen Arbeitgeber dabei beachten müssen.

2024
Frau sitzt auf grauem Sofa mit mit silbernen Laptop auf dem Schoß und hält eine Hand auf schwangeren Bauch und schaut darauf
Karla Terhaar
29.4.24
21.10.24
Human Resources
Vorsicht: Beginn und Ende der Elternzeit müssen jetzt gemeldet werden

Zum neuen Jahr haben sich rund um das Thema Elternzeit in Deutschland einige Dinge geändert. Die Elternzeit hat nun nicht nur eine Meldepflicht, der Einkommensgrenze zum Erhalt des Elterngelds wurde gesenkt und Eltern können ab dem April 2024 nur noch einen Monat zeitgleich Basiselterngeld beziehen. Details zu diesen Änderungen und alles, was du sonst noch wissen solltest, erfährst du in diesem Blogartikel.

2024
auf Holzschreibtisch steht Laptop mit Weltkarte, Weltkugel, Sonnenhut, Handy, Unterlagen, Geldscheine, Sonnenbrille, Person mit Rücken zur Kamera tippt auf einen Taschenrechner
Karla Terhaar
11.4.24
23.9.24
Human Resources
Reisekosten 2024: Gibt es eine neue Verpflegungspauschale?

Im November 2023 kündigte die Bundesregierung einen Anstieg der Verpflegungspauschale für 2024 an. Das neue Gesetz sollte im Februar 2024 verabschiedet werden. In diesem Artikel bringen wir dich auf den neusten Stand und klären alles rund um das Thema Reisekosten für dich.

2024
Mann mit gelbem Schutzhelm und gelben Ohrenschützern lehnt an Geländer mit Klemmbrett in der Hand in einer Produktionshalle mit Rohren
Karla Terhaar
26.3.24
17.10.24
Human Resources
Nachtzuschlag im Überblick: Gesetzliche & steuerliche Regelung

Nachtarbeit ist in vielen Branchen ein Thema. Dabei ist die Vergütung dieser doch recht kompliziert. Müssen Nachtarbeiten zusätzlich vergütet werden? Wie viel Prozent sind angemessen und werden diese Zuschüsse versteuert? Wir haben dir in diesem Blogartikel alle diese Fragen und viele weitere beantwortet, um ein wenig Licht ins Dunkle der Nacharbeit zu werfen.

2024
Mann in blauem Hemd und Krawatte mit Hut und Sonnenbrille spricht in Telefonhörer, schaut auf Stadtplan in der Hand und tippt auf silbernem Laptop
Karla Terhaar
1.3.24
16.9.24
Human Resources
Wie genau ist Betriebsurlaub erlaubt?

Gezwungener Urlaub? Kein schönes Wort, aber so kann Betriebsurlaub verstanden werden. Damit das deine Mitarbeiter nicht auch so sehen, haben wir dir in diesem Artikel einmal zusammengestellt, worauf du als Arbeitgeber beim Festlegen eines Betriebsurlaubs achten solltest und wie du das gesamte Thema Urlaubsplanung in deinem Unternehmen unkomplizierter gestaltetes.

2024
Kofferstapel aus Vintage-Koffern mit Sonnenhut und Sonnenbrille auf der Spitze, im Hintergrund fliegt ein Flugzeug durch Sonnenuntergang
Karla Terhaar
28.6.24
21.10.24
Digitale Transformation
Urlaubsanspruch: 9 Dinge, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen sollten

Die Urlaubssaison hat wieder begonnen und damit auch die Fragen: Habe ich eigentlich Anspruch auf Urlaub? Und wie viele Urlaubstage stehen mir eigentlich zu? Wir haben dir in diesem Blogartikel alle wichtigen Fragen rund um das Thema Urlaubsanspruch beantwortet. Zusätzlich findest du alle wichtigen Informationen zum Thema Urlaubsantrag, wie er gestellt werden muss und welche Pflichten und Fristen es gibt.

2024
an einer Fensterscheibe hängen Post-Its mit Notizen zum Projektmanagement, Person schreibt mit rotem Stift auf einem Post-it
Karla Terhaar
28.6.24
16.9.24
Digitale Transformation
Agiles Projektmanagement im Handwerk: Effizienter arbeiten mit Scrum und Kanban

In sehr vielen Unternehmen ist das Thema agiles Projektmanagement schon längst im Gespräch. Mit dem Thema Fachkräftemangel sind nun auch Handwerksbetriebe gefordert. Sie müssen effizienter und flexibler arbeiten. Agile und moderne Projektmanagement-Methoden bieten dabei einen vielversprechenden Ansatz. In diesem Artikel werfen wir einen genauen Blick auf die einzelnen Methoden. Außerdem zeigen wir dir, wie du sie in deinem Unternehmen umsetzen kannst.

2024
auf hellem Holzschreibtisch liegen Computermaus, Laptop, Taschenrechner, Kugelschreiber und Zettel, im Vorergund hältpersn Armbanduhr am Arm in die Kamera, blaue Schrift auf weißem Hintergrund: Maximale Arbeitszeit
Karla Terhaar
28.12.23
16.9.24
Digitale Transformation
Effizienter arbeiten. Maximale Arbeitsstunden pro Tag/Woche automatisieren

Wir nehmen es uns jedes Jahr aufs neue vor: Prozesse optimieren und einfach effizienter arbeiten, weniger Zeit an aufwändigen, bürokratischen Aufgaben verschwenden. Aber jedes Jahr stehen wir im Januar vor der Frage: Wie? Wir geben dir mit diesem Blogartikel eine Antwort. Wir stellen dir eine Lösung vor, wie du das Thema maximale Arbeitszeit pro Tag in deinem Unternehmen automatisieren kannst und so zum Beispiel keine Probleme mehr mit dem Ausgleich von Überstunden oder Mehrarbeit hast.

2023
in Form einer Treppe aufeinander gestapelte Holzblöcke, jeweils oberster mit schwarzen Pfeil die Treppe herauf, oberster Stein mit schwarzer Zielscheibe mit Pfeil in der Mitte, weiße Schrift auf blauem Hintergrund in der rechten oberen Ecke: Effizienz im Unternehmen maximieren
Karla Terhaar
8.12.23
21.10.24
Digitale Transformation
Effizienz im Unternehmen maximieren

Viele Unternehmen haben gerade die Herausforderung, dass aufgrund steigender Kosten und weniger gut strukturierten Arbeitsprozessen, die Effizienz im Unternehmen nicht ausreicht. Mitarbeiter entlassen, um die Kosten zu senken, ist dabei der letzte Ausweg - gerade weil die Mitarbeiter sehr bemüht sind, ihre Arbeit richtig und gutzumachen. Wie kannst du also die Effizienz in deinem Unternehmen steigen, damit Zeit und Kosten sparen und zeitgleich deine Wettbewerbsfähigkeit steigern?

2023
Person druck mit finger auf weißes Feld im Vordergrund mit der Aufschrift 'Digital transformation' daneben schweben weitere weiße Felder mit Icons, goldenen Funken darum
Karla Terhaar
23.11.23
21.10.24
Digitale Transformation
5 Prozesse, die du zum Jahreswechsel digitalisieren solltest | clockin

Wir nehmen uns zum Neuen Jahr vor, mehr Sport zu treiben, gesünder zu Essen, Geld zu sparen … Und auch im Arbeitskontext haben wir immer wieder neue Vorsätze - “Dieses Jahr gehe ich das mit der Digitalisierung endlich an.” Manchmal erfüllen wir sie, manchmal bleiben sie fürs nächste Jahr liegen. Und dann vergeht wieder ein Jahr und noch ein Jahr, in dem du die Aktenordner im Büro nicht neu organisiert hast oder es immer noch diesen einen Raum im Büro gibt, der wirklich einmal aufgeräumt werden sollte - wir alle kennen das. Und vielleicht stand für das letzte Jahr schon “digitale Prozesse” auf deinem Plan für das Jahr 2023 und du hast es immer noch nicht umgesetzt? 2024 könnte dein Jahr werden! Wir geben dir in diesem Blogartikel 5 Maßnahmen an die Hand, wie du Prozesse in deinem Unternehmen digitaler gestalten kannst.

2023
Frau mit Handy in der Hand steht im Flur, im Hintergrund steht Poliermaschine im Sonnenschein
Karla Terhaar
2.10.23
24.10.24
Digitale Transformation
Umsätze steigern durch Projektzeiterfassung | clockin

Seit einem Jahr wird intensiv über das Thema Arbeitszeiterfassung diskutiert: Warum müssen wir die geleisteten Stunden erfassen und lohnt sich der Aufwand? Wir haben diese Fragen in der Vergangenheit bereits behandelt. Ein Thema wird dabei aber häufig außer Acht gelassen: die Projektzeiterfassung. In diesem Artikel erklären wir dir, warum Projektzeiterfassung mehr Umsatz für dein Unternehmen bedeutet.

2023
vor weißer Wand mit Dekoration steht schwarzer Schreibtisch mit Bildschirm, Tape, Büchern, Pflanze und Hocker davor
Karla Terhaar
4.9.23
18.10.24
Digitale Transformation
Ein Blick in die Zukunft: Bleibt das Homeoffice relevant?

Seit Corona ist das Homeoffice aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch langsam gehen immer mehr Unternehmen zu alten Gewohnheiten und immer mehr Bürotagen zurück. Ist das richtig so? Wir haben uns für diesen Artikel mit dem Thema Homeoffice und seinen Vorteilen beschäftigt, um zu schauen, warum es weiterhin relevant ist.

2023
Wecker steht im Sand, Hintergrund Meer, Schrift: 5 Gründe für Digitale Urlaubsanträge
20.7.23
16.9.24
Digitale Transformation
5 Gründe für digitale Urlaubsanträge

Urlaubsanträge sind in vielen Unternehmen ein lästiges Thema. Händisch werden die Anträge eingereicht und bleiben schlimmstenfalls erstmal eine ganze Weile liegen, bevor sie bearbeitet werden. Oder es gibt Diskussionen über Zeitraum und Länge. Diese Abwicklung raubt jedem Unternehmen jährlich unglaublich viel Zeit und Energie. Dabei gibt es Tools, die dich dabei unterstützen, diesen Prozess zu automatisieren. Wir nennen dir heute fünf Gründe, warum du in deinem Unternehmen auf digitale Urlaubsanträge setzen solltest.

2023
Person mit Warnweste läuft durch Lagerhalle
Anastasia Glawatzki
24.5.22
24.10.24
Digitale Transformation
Die Hürden der digitalen Transformation - und wie du sie überwindest

Schon seit vielen Jahren ist klar: Unternehmen müssen sich digital transformieren. Doch auf dem Weg zum Ziel treffen Geschäftsführer auf verschiedene Hürden. Welche sind es und wie kannst du sie überwinden?

2022
Mann in schwarzem Pullover sitzt an weißen Schreibtisch mit Laptop und Bildschirm
Karla Terhaar
7.6.23
17.10.24
Zeiterfassung
Mindestarbeitszeit und Höchstarbeitszeit pro Tag

Wie viel darf ich am Tag arbeiten? Diese Frage lässt sich sowohl simpel als auch kompliziert erklären. Genauso sieht es mit der Mindestarbeitszeit aus – gerade bei Arbeit auf Abruf ist das nicht immer so leicht zu sagen. Wir wollen dir einen Überblick verschaffen, was Arbeitgebende verlangen und Arbeitnehmende leisten müssen.

2023
schwarzer Wecker auf buch, laptop davor, Telefon-Icon in blau, Schrift: Rufbereitschaft Bereitschaftsdienst, Arbeitsbereitschaft Unterschiede und Arbeitszeit
Karla Terhaar
31.5.23
17.10.24
Zeiterfassung
Rufbereitschaft im Überblick: Vergütung & Arbeitsrecht

“Ich habe am Freitag Bereitschaftsdienst…” Was genau bedeutet dieser Satz? Wird diese Zeit als Arbeitszeit gesehen, wo darf sich in diesem Zeitraum aufgehalten werden? Und meinst du wirklich Bereitschaftsdienst oder nicht doch Rufbereitschaft? Das ganze Thema kann sehr komplex wirken. Gerade wenn es darum geht, was im Rahmen der geleisteten Stunden noch beachtet werden muss – beispielsweise, wie die Ruhezeit gehandhabt wird. Wir wollen dir eine Übersicht schaffen.

2023
Person tippt auf iPad mit clockin App vor Tastatur
Karla Terhaar
25.5.23
16.9.24
Zeiterfassung
10 Gründe, warum digitale Zeiterfassung besser ist

Hubertus Heil hat die Diskussion gestartet: Mit einem ersten Entwurf zur Arbeitszeiterfassung hat der Bundesarbeitsminister nicht nur den Startschuss für ein Zeiterfassungsgesetz gegeben, er hat auch den Begriff „elektronische Zeiterfassung“ mit eingebracht. Aber was genau ist mit elektronischer Zeiterfassung gemeint, wie unterscheidet sie sich von der digitalen Lösung und warum ist die digitale Zeiterfassung die bessere Lösung? Wir haben es dir in 10 Gründen zusammengefasst.

2023
Person tippt auf Handy mit clockin-App, Werkzeug im Hinitergrund
Karla Terhaar
11.5.23
21.10.24
Zeiterfassung
Was ist elektronische Zeiterfassung?

Heruntergebrochen ist “Arbeitszeiterfassung” letztendlich die Erfassung der gearbeiteten Zeit. Aber ist das alles? Warum erfasst man überhaupt Arbeitszeit? Und was genau ist elektronische Zeiterfassung? Wir haben dir einmal zusammengefasst, was du über die Erfassung von Arbeitszeiten wissen musst.

2023
Holzschreibtisch vor Fenster mit Laptop, roter Kaffeetasse, Pflanzen und iPad in Sonnenschein
Karla Terhaar
26.4.23
21.10.24
Zeiterfassung
Zeiterfassung im Home-Office

Nach Corona haben wir uns alle an das Arbeiten von Zuhause aus gewöhnt. Geht das jetzt auch noch mit einer Pflicht zur Arbeitszeiterfassung? Wir haben dir die rechtliche Situation einmal erklärt und einen Überblick über die verschiedenen Lösungen zusammengestellt.

2023
Frau sitzt am Schreibtisch vor Laptop mit Tabelle, seitlich zur Kamera, im Vordergrund steht Sanduhr und Taschenrechner
Karla Terhaar
13.4.23
30.10.24
Zeiterfassung
Wie kann man Gleitzeit mit Zeiterfassung vereinbaren?

Das Arbeitszeitmodell “Gleitzeit” gehört zu den beliebtesten Modellen in Deutschland. Kein Wunder, denn sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber profitieren von diesem Modell. Aber ist die Gleitzeit noch umsetzbar und was muss ich beachten, wenn jetzt ein Gesetz zur Arbeitszeiterfassung kommt? Die Antwort findest du in diesem Blogartikel.

2023
Zwei Männer in Arbeitskleidung sitzen auf Ladefläche von LKW, einer schaut auf Handy, andere in die Kamera, Schrift: 8 Tipps, Zeiterfassung erfolgreich ini deinem Unternehmen einzuführen
Karla Terhaar
6.4.23
24.10.24
Zeiterfassung
8 Tipps, Zeiterfassung erfolgreich in deinem Unternehmen einzuführen

Das Thema Arbeitszeiterfassungspflicht sollte nicht zu leicht genommen werden. Gerade in Unternehmen, in denen zuvor auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt wurde, fiel die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ein wie ein Hammerschlag. Da ist die richtige Kommunikation im Unternehmen und das richtige Herangehen enorm wichtig. Wir haben dir 8 Tipps zusammengestellt, die dir helfen sollen, die digitale Stechuhr in deinem Unternehmen reibungslos einzuführen.

2023
Waage mit Uhr auf der einen und Geldstapeln auf der anderen Seite, Mann in Anzug hält Hände darunter
Karla Terhaar
4.4.23
21.10.24
Zeiterfassung
Was muss eine gute Zeiterfassung können - 6 Kriterien

Die Entscheidung für das richtige Zeitverfassungstool kann schwerfallen. Der Markt ist nicht gerade klein, wächst zunehmend und wird immer diverser in den Punkten Funktion, Kosten und Benutzeroberfläche. Wir wollen dir einen Leitfaden an die Hand geben, wie du das richtige Tool für dich und dein Unternehmen findest.

2023
Person in Anzug mit Aktentasche zieht Rollkoffer, läuft in Sonnenuntergang
Karla Terhaar
2.3.23
21.10.24
Zeiterfassung
Zeiterfassung und Dienstreise

Müssen Reisezeiten vergütet werden? Was wird eigentlich unter Dienstreise verstanden und wie unterscheidet sich diese vom Dienstgang? Und wie müssen Dienstreisen erfasst werden? Mit der Arbeitszeiterfassungspflicht werden nun Arbeitsprozesse neu organisiert und an manchen Stellen müssen neue Regelungen getroffen werden. Das schließt häufig auch Dienstreisen ein, die in vielen Branchen zur Tagesordnung zählen. Wir haben dir alles, was du zum Thema Dienstreise und Zeiterfassung wissen solltest, zusammengefasst.

2023
schwarzer Wecker steht auf Bücherstapel, Tastatur daneben
Karla Terhaar
23.2.23
17.10.24
Zeiterfassung
Minusstunden im Arbeitszeitkonto: Definition & Regelung

Mit der Arbeitszeiterfassungspflicht kommen nun auch neue Themen auf. In vielen Unternehmen wird zum ersten Mal genau erfasst, wie viel gearbeitet wird und dabei fällt nicht nur auf, wenn Mitarbeitende Überstunden anhäufen, sondern auch, wenn aus unterschiedlichsten Gründen zu wenig gearbeitet wird. Letzteres bezeichnet man dann als Minusstunden. Aber ab wann spricht man überhaupt von Minusstunden und wie sieht der rechtliche Rahmen aus? Wie darf mit Minusstunden umgegangen werden? Wir haben dir alles, was du wissen solltest, herausgesucht und zusammengefasst.

2023
clockin Gründerteam mit "We're prat of scale up.nrw" Badge
Jonas Tünte
21.2.24
16.9.24
Neuigkeiten
Pressemitteilung: clockin eines der Top 13 Scale-ups im 3. Badge von Scale-up NRW

clockin ist eines von 13 Start-ups des 3. Badges von Scale-Up NRW, der begehrten Initiative des NRW-Wirtschaftsministeriums.

2024
auf Holztisch liegen zwei gestapelte Bücker mit Richterhammer oben drauf, goldene Waage und Vintage-Uhr liegen daneben
Karla Terhaar
29.1.24
21.10.24
Neuigkeiten
Zeiterfassungsgesetzt: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

In den letzten 1,5 Jahren ist viel rund um das Thema Arbeitszeiterfassung passiert. Wie sehen die Prognosen für 2024 aus? Kommt 2024 endlich das Zeiterfassungsgesetz und worauf solltest du dich als Arbeitnehmer im Jahr 2024 sonst noch so einstellen? Du erfährst es in diesem Blogartikel.

2024
Person hält Handy mit clockin-App, andere Handy in Schutzhandschuh hält Schweißgerät, steht an Metallschreibtisch
Karla Terhaar
19.4.23
24.10.24
Neuigkeiten
Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung - Alles auf einen Blick

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist da. Nun müssen alle Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch erfassen. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 13. September 2022 beschlossen. Nun hat Hubertus Heil der Bundesregierung einen ersten Gesetzesentwurf zur "elektronischen Zeiterfassung" vorgelegt. Doch wirft dieser noch viele Fragen und Unzufriedenheit auf: Was sind jetzt die neuen Vorgaben? Warum ist die Erfassung von Arbeitszeiten in Unternehmen so wichtig? Gehen so Arbeitszeitmodelle wie die Vertrauensarbeitszeit kaputt? Und wie lässt sich das künftige Gesetz in der Praxis schnell und einfach umsetzen? Wir wollen einige Missverständnisse aufräumen und Licht ins Dunkle bringen.

2023
Handy mit clockin lehnt an alter, manueller Stechuhr, Gesetz-Icon, Schrift: Gesetzesentwurf elektronische Zeiterfassung
Karla Terhaar
19.4.23
21.10.24
Neuigkeiten
Gesetzesentwurf ist da! Pflicht zur "elektronische Zeiterfassung"

Der Gesetzesentwurf ist da: Hubertus Heil legt einen Entwurf zur Pflicht der elektronischen Zeiterfassung vor. Was sind die Vorgaben? Was muss jetzt beachtet werden? Wie geht es weiter? Das erfährst du hier.

2023
vor blauem Hintergrund clockin-Logo und Telekom-Techboost-Startup-Logo
Jonas Tünte
1.3.23
27.8.24
Neuigkeiten
clockin startet strategische Zusammenarbeit mit Telekom Techboost

clockin ist nun offiziell ausgewähltes Unternehmen für das Telekom TechBoost Programm.

2023
Person stempelt sich am Tablet-Termin in der clockin App zur Arbeit ein, im Hintergrund ein Büro
Karla Terhaar
13.9.22
21.10.24
Neuigkeiten
BAG Paukenschlag: Ist Arbeitszeiterfassung in Deutschland jetzt Pflicht

Ein neues Urteil vom Bundesarbeitsgerichts (BAG) verdonnert alle Arbeitgeber zur systematischen Erfassung von Arbeitszeiten der Mitarbeitenden.

2022
Personen mit Urkunde stehen vor Bildschirm mit Saar Leader Award 2022 auf einer Bühne
Jonas Tünte
27.5.22
16.9.24
Neuigkeiten
clockin für Wachstumsstärke ausgezeichnet

Beim SaaS Leader Award 2022 in Berlin wurde clockin im Finale der Kategorie HR zu einem der am stärksten wachsenden Saas-Anbieter im deutsprachigen Raum gekürt.

2022
Thomas Löcker, Bereichsleiter Firmenkunden West & Mitte, DZ Bank AG; Kim Heuser, CFO clockin; Frederik Neuhaus, CEO clockin; Martin Petsch, Managing Director und Leiter Industrie & Automobil
Jonas Tünte
1.4.22
16.9.24
Neuigkeiten
clockin ist 15x2 Startup des Jahres

Das Tech-Startup clockin gewinnt den 15x2 Startup-Award 2021 der DZ BANK AG. Als Jury für die Entscheidung fungierten die Firmenkundenbetreuer/-innen der zweitgrößten Bank Deutschlands.

2022
Frederick Neuhaus beim NRW Innovationspreis
Jonas Tünte
2.10.20
27.8.24
Neuigkeiten
clockin mit NRW Innovationspreis 2020 ausgezeichnet

Bereits zum zweiten Mal zeichnete NRW Wirtschaftsminister Pinkwart das Startup clockin aus. Dieses Mal erhielt das Münsteraner Software-Unternehmen mit seiner einfachen Lösung zur Zeiterfassung und Arbeitsdokumentation den NRW Innovationspreis 2019/2020 des Netzwerkes ZENIT.

2020
Kinder in blauen Sporttrikots umarmen sich
Jonas Tünte
8.1.20
16.9.24
Neuigkeiten
clockin unterstützt gesellschaftliches Engagement

Wir von clockin engagieren uns in unserer Freizeit selbst im Ehrenamt und sind mit den Problemen rund um Bürokratie und Verwaltungsaufwand bestens vertraut. Gemeinnützige Vereine und Organisationen möchten wir als Unternehmen deshalb jetzt aktiv unterstützen.

2020
zwei Männer in schwarzem und grauen Polo-Shirt schauen auf blaues iPad, Fenster im Hintergrund
Karla Terhaar
5.7.23
21.10.24
Branchenbeispiele
Digitale Zeiterfasung für mehr Übersicht & Transparenz

Die Digitalisierung der Arbeitszeiterfassung bedeutet weitaus mehr, als nur das systematische Erfassen von Zeiten. Welchen Mehrwert sie noch bringt, und wie Digitalisierung ohne bürokratischen Mehraufwand in der Versicherungsbranche aussehen kann, erzählt uns Versicherungsinhaber Nico Behrendt.

2023
Frau ein blauem Shirt sitzt hinter Empfang und lacht Frau vor Empfang an
Karla Terhaar
17.5.23
16.9.24
Branchenbeispiele
Transparenz zeigen mit digitaler Zeiterfassung

Das Erfassen von Arbeitszeiten bedeutet mehr als nur die schlichte Erfassung von Daten. Dass damit eben auch eine Transparenz und Sicherheit geschaffen wird, hat uns Thomas Mersmann erzählt. Für ihn ist clockin nicht nur ein Tool, um die Zeiten seiner Mitarbeiterinnen zu dokumentieren, sondern auch ein Schritt in die Zukunft, der gerade in Arztpraxen noch zu selten gegangen wird.

2023
drei Männer in schwarzen T-Shirts und Pullover mit Firmenlogo stehen vor schwarzer Wand mit Neon-Firmenlogo lachen, Mann in der Mitte schaut auf iPad
Karla Terhaar
4.5.23
16.9.24
Branchenbeispiele
Effiziente Zeiterfassung & Dokumentation in der Physiotherapie

Athletiktraining, betriebliches Gesundheitsmanagement, Projekte, Behandlungen und Kundentermin – die Physiotherapie ist sehr vielseitig. Und an all diesen Stellen ist das Erfassen bestimmter Daten essenziell – egal ob Arbeitszeiten, Kundendaten, Projektzeiten, Fahrzeiten oder einfach nur das Dokumentieren von Übungsabläufen. REHAB FIVE, eine Physiotherapiepraxis mit zwei Standorten in Münster, nutzt clockin, die Dokumentation dieser Daten zu digitalisieren. Der Einblick in ihre Anwendung unserer App hat uns fasziniert.

2023
drei Männer in Firmen-Pullover schauen auf iPad
Karla Terhaar
20.3.23
16.9.24
Branchenbeispiele
Effizient und zukunftsorientiert arbeiten mit clockin

Das branchenübergreifende Zeiterfassungs-Tool. Akten, Kreide und Zettel sind auf der Baustelle nicht nur lästig, sie sind mittlerweile auch veraltet. Stattdessen ermöglicht clockin die exakte Projektdokumentation in allen Bereichen. Christoph Lüken, Geschäftsführer von BL-Beleuchtungstechnik, hat uns erzählt, welchen Mehrwert clockin seinem Elektrotechnikunternehmen bietet, welche Arbeit ihm das Tool abnimmt und warum er clockin auf jeden Fall weiterempfehlen würde.

2023
Bauarbeiter stehen im Kreis, schauen auf iPad
Karla Terhaar
9.1.23
16.9.24
Branchenbeispiele
Saubere Arbeitszeiterfassung und Dokumentation auf der Baustelle

Sauberkeit und Ordnung sind Themen, die nicht unbedingt mit der Baubranche verbunden werden. Dabei sind dies wichtige Bestandteile für das Leiten eines Bauunternehmens. Und dazu gehört nicht nur das saubere Arbeiten und ein ordentliches Vorgehen auf der Baustelle, sondern auch im Büro. Dieser Schritt ist ohne digitale Tools kaum umsetzbar. Frank Vorwerk ist ihn mit seinem Bauunternehmen gegangen und hat uns erzählt, wie mithilfe von digitale Arbeitszeiterfassung nicht nur der analoge Stundenzettel im Unternehmen verschwunden ist.

2023
zwei Männer stehen vor weißem Auto, lachen in die Kamera, Sonne scheint auf Auto
Karla Terhaar
12.12.22
16.9.24
Branchenbeispiele
Qualität sichern und effizient arbeiten

Arbeitszeiterfassung bedeutet nicht nur sicherstellen, dass Mitarbeitenden korrekt und fair bezahlt werden. Arbeitszeiterfassung bedeutet belegen, Nachweise vorzeigen und Qualität versichern zu können. Gerade im Facility Management, also der Gebäudereinigung, Hausmeister-Services und Hausverwaltungen, ist das eins der wichtigsten Bestandteile eines erfolgreichen Unternehmens. Wie clockin dazu beitragen kann, Qualitätssicherung zu gewährleisten und das Einbehalten von Sonderregeln, wie Wochenend- und Nachtarbeit, ohne Stress im Griff zu behalten, wollen wir anhand eines Kundenbeispiels zeigen.

2022
zwei Männer stehen vor Produktionshalle, geben sich di Hand
Karla Terhaar
24.10.22
16.9.24
Branchenbeispiele
Eine Kunden-Story - So konnte sich Quadrat P dank clockin digitalisieren

clockin ist eine Lösung, die sich vielseitig einsetzen lässt. Entwickelt in der Praxis findet sie großen Anklang in vielen verschiedenen Branchen – ob im Handwerk, der Baubranche oder im Gesundheitswesen. Dabei ist sie so flexibel, dass sie für jeden Bereich die relevanten Funktionsumfänge mit sich bringt. Eine dieser Branchen ist das produzierende Gewerbe mit seinen großen Lagerhallen und großen logistischen Herausforderungen. Wie clockin hier Unterstützung bieten kann und das Alltagsleben in der Produktion erleichtert, wollen wir anhand eines Kundenbeispiels zeigen.

2022
vier Männer sitzen in modern eingerichtetem Büroraum, Whiteboard mit Post-Its und Schrift, drei sitzen einer steht, halten Laptops oder Tasse in der Hand, schauen alle auf das Whiteboard
Jonas Tünte
9.1.20
18.10.24
Branchenbeispiele
clockin entfesselt das volle Potenzial deines Startups!

Gute Ideen können die Welt für immer verändern. Wir von clockin wollen die bürokratischen Hürden für Startups minimieren, um das volle Potenzial der Gründerinnen und Gründer zu entfesseln. Dazu haben wir ein Förderprogramm entwickelt, dass den Start junger Unternehmen sorgenfrei und so einfach wie möglich gestaltet. Weg mit Zetteln! Ab in die Zukunft!

2020